泰山(shan)集(ji)团(tuan)为员(yuan)工提供职业生涯(ya)发(fa)展(zhan)的(de)两条路(lu)径,员(yuan)工可(ke)以根据自身(shen)发(fa)展(zhan)的(de)特点(dian),选择职业生涯(ya)发(fa)展(zhan)的(de)不同(tong)路(lu)径。
拥有行业内领先地(di)位源于(yu)我(wo)们出色的(de)专业技(ji)术(shu)团队(dui)。员工可以选(xuan)择成为(wei)本(ben)工作领域范围内的(de)专业技(ji)术(shu)型发(fa)展路线(xian),致力于(yu)专业知识、技(ji)能等的(de)深度发(fa)展,从而成为(wei)某个(ge)专业领域的(de)专家。
团(tuan)队(dui)的(de)发(fa)展对(dui)于公司同样(yang)至关重要。员工也可(ke)以选择团(tuan)队(dui)管理(li)者(zhe)的(de)发(fa)展路线,着力(li)提高和发(fa)展自己的(de)团(tuan)队(dui)管理(li)能力(li),从初级(ji)管理(li)领(ling)导(dao)岗(gang)位到高级(ji)管理(li)领(ling)导(dao)岗(gang)位,带领(ling)团(tuan)队(dui)走向成功。
集团针对(dui)员工不同职业生涯的(de)(de)发(fa)展(zhan)路(lu)径(jing),设计并实施相(xiang)应的(de)(de)发(fa)展(zhan)计划。通过多样化培训(xun)、年度人才(cai)评估(gu),绩效及(ji)潜力(li)突出(chu)的(de)(de)员工将被纳入相(xiang)应的(de)(de)发(fa)展(zhan)项目(mu)之(zhi)中,从而实现(xian)其职业生涯发(fa)展(zhan)的(de)(de)提升。