集团通过课程培训(xun)、行动学习等方(fang)式分(fen)别为基层(ceng)、中层(ceng)、高层(ceng)等不同层(ceng)级管理人员提供领导力培训(xun)项目学习成长。
集团通过中欧体育软件(jian)下载培(pei)(pei)训(xun)、师带徒培(pei)(pei)训(xun)、产品知识(shi)培(pei)(pei)训(xun)等(deng)方式为(wei)新入(ru)职员工提(ti)供培(pei)(pei)训(xun)学习机会。
集团通过(guo)在职培(pei)(pei)训、课程培(pei)(pei)训、继续教育等方式分别为营销、研(yan)发、生产、职能等不同条(tiao)线人员提供(gong)专(zhuan)业(ye)技能培(pei)(pei)训项目学(xue)习成长。