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员工成长
人才理念 职业发展 员工成长 外部合作 招聘需求
员工成长
  • 人才理念
  • 职业发展(zhan)
  • 员工成长
  • 外部(bu)合作
  • 招聘需(xu)求
    • 工作环境
    • 泰山生活
      泰山集团为员工提供多元化的培训项目及学习机会，根据不同岗位任职需要设计开发不同培训项目
      泰山集团为员工提供多元化的培训项目及学习机会，根据不同岗位任职需要设计开发不同培训项目

    • 领导力培训

      集团通过课程培训、行(xing)动学习(xi)等方式分(fen)别为(wei)基层、中层、高层等不同层级管理人员提供领导(dao)力(li)培训项(xiang)目学习(xi)成长。

    • 新员工入职培训

      集团通过中欧体育app下载培(pei)训(xun)、师(shi)带(dai)徒培(pei)训(xun)、产品知识(shi)培(pei)训(xun)等方式为新入职(zhi)员工提供(gong)培(pei)训(xun)学(xue)习(xi)机会(hui)。

    • 专业技能培训

      集(ji)团通过在职(zhi)培(pei)训、课程(cheng)培(pei)训、继续教育等方式分(fen)别为营销、研发、生产(chan)、职(zhi)能等不同条线人员提供专业技能培(pei)训项目(mu)学(xue)习成长。