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员工成长
人才理念 职业发展 员工成长 外部合作 招聘需求
员工成长
  • 人才理念(nian)
  • 职业发(fa)展
  • 员工成长
  • 外部合作
  • 招聘需求
    • 工作环境
    • 泰山生活
      泰山集团为员工提供多元化的培训项目及学习机会，根据不同岗位任职需要设计开发不同培训项目
      泰山集团为员工提供多元化的培训项目及学习机会，根据不同岗位任职需要设计开发不同培训项目

    • 领导力培训

      集团通过课程培训(xun)、行动学习等方(fang)式分(fen)别为基层(ceng)、中层(ceng)、高层(ceng)等不同层(ceng)级管理人员提供领导力培训(xun)项目学习成长。

    • 新员工入职培训

      集团通过中欧体育软件(jian)下载培(pei)(pei)训(xun)、师带徒培(pei)(pei)训(xun)、产品知识(shi)培(pei)(pei)训(xun)等(deng)方式为(wei)新入(ru)职员工提(ti)供培(pei)(pei)训(xun)学习机会。

    • 专业技能培训

      集团通过(guo)在职培(pei)(pei)训、课程培(pei)(pei)训、继续教育等方式分别为营销、研(yan)发、生产、职能等不同条(tiao)线人员提供(gong)专(zhuan)业(ye)技能培(pei)(pei)训项目学(xue)习成长。