集团通过(guo)课程培训、行动学(xue)习等方式分别(bie)为基层、中(zhong)层、高(gao)层等不同(tong)层级(ji)管理人(ren)员提供(gong)领(ling)导力培训项目学(xue)习成长。
集(ji)团通过(guo)中欧(ou)体(ti)育软件下载(zai)培(pei)(pei)训、师带徒培(pei)(pei)训、产(chan)品知识培(pei)(pei)训等(deng)方式(shi)为新入(ru)职员工提供培(pei)(pei)训学习机会。
集团通(tong)过在职培(pei)训、课程培(pei)训、继续教育等(deng)方式分别为营(ying)销(xiao)、研发、生(sheng)产、职能(neng)等(deng)不同条线(xian)人(ren)员提供专业技能(neng)培(pei)训项目学习(xi)成长。